Bien reçu
CGI
Chef(fe) de projet IT F/H
- CDI
- Clermont-Ferrand (63)
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C’est aussi partager entre pairs, développer ses compétences en pilotant des projets innovants, travailler dans des environnements clients et opérationnels variés, collaborer avec des équipes étendues géographiquement, tout en proposant les solutions les plus adaptées.
Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Clermont-Ferrand et accompagner les plus grands acteurs de l'industrie, la finance ou de l'agro-alimentaire, cette annonce est susceptible de vous intéresser.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Gérez en autonomie le suivi, la bonne conduite et la réussite du projet dans le respect des bonnes pratiques et dans un contexte international
- Travailler en étroite collaboration avec des équipes d’experts technique ainsi que des équipes utilisatrices ou métier
- Evoluer et faire grandir vos équipiers dans un environnement complétement Agile
- Assurer la responsabilité du budget, du planning, des risques et de la qualité du projet
- Valider l’ensemble des jalons nécessaires pour faciliter la bonne conduite du projet/programme tout en assurant la meilleure communication à l’ensemble des parties prenantes du projet
- Piloter les contributions et la synchronisation des acteurs pour assurer la meilleure couverture possible, tout en incluant une approche end-to-end de la solution
Garant des outils et des processus liés au programme, vous proposez, suivez, contribuez à l'ensemble des jalons nécessaires pour atteindre les objectifs.
En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel, …), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
Vous maitrisez les compétences suivantes :
- Anglais niveau C1
- Pilotage d’équipe et de projets Agile
Vous êtes ou vous avez :
- Sens relationnel, esprit d’équipe, esprit d'analyse et de synthèse
- Leadership avec une capacité à motiver les équipes tout en collaborant efficacement avec divers départements
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Informations complémentaires
- Project Management
Les avantages de l'entreprise
- Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
- Transports : prise en charge à 100%.
- Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
- Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Label Recrutement Inclusif
Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.
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