CGI

Chargé de communication Junior F/H

Alternance
paris (75)

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Descriptif du poste

Chargé de communication Junior F/H

Description de poste
Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont de formidables leviers pour accélérer la transformation de la société et mettre la technologie au service du plus grand nombre.

Nos 91 000 experts dans le monde, dont 13 000 en France, accompagnent au quotidien les entreprises et les administrations de la stratégie à la mise en œuvre de leur transformation IT pour les rendre plus performantes, autant d’enjeux qui rythmeront votre quotidien aux côtés de nos professionnels.

Fonctions et responsabilités
Encadré(e) par la responsable de la communication de l’équipe communication du pôle parisien, vous participez activement aux actions de promotion et de communication de l’entité auprès des collaborateurs :

- Gestion des supports de communication sur les différents canaux (affichage papier et écrans TV, mailing, animation du site intranet)
- Organisation d’événements internes (mini-conférences, réunions d’équipes projets, journées à thème…) et externes ( afterwork recrutement, ...)
- Création de supports de communication divers (plaquette, roll-up, invitations, etc.)
- Coordination avec les équipes communication du groupe CGI
- Coordination et collaboration avec les différentes parties prenantes de l'entreprise (Comité de Direction, RH, RSE, Qualité, Recrutement etc.)
- Animation de la communauté des correspondants communication des différents pôles
- Relation avec des partenaires (demande de devis, etc.)
-Participation à différents projets communication transverses.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation universitaire ou ESC spécialisée en communication et disponible dès septembre vous êtes capable de mener des projets de leur conception jusqu'à leur accomplissement. Vous êtes autonome, créatif, dynamique et avec le sens du service.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles et relationnelles ainsi que pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur et votre sens des priorités.
La maîtrise de l'anglais est attendue.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Informations complémentaires

Communication (Oral/Written)
English

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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