CGI

Consultant(e) Solution F/H

CDI
Paris (75)

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Descriptif du poste

Consultant(e) Solution F/H

Description de poste
CGI est un intégrateur de l’ERP M3 Infor (Movex) depuis plus de 10 ans, partenaire Alliance INFOR. Nous accompagnons nos clients au travers de différents types de projets: Intégrations, migrations et TMA.
Nous sommes au cœur de la transformation numérique, et dans l’accompagnement du développement des métiers de nos clients.
L’activité M3 participe pleinement à cette stratégie de transformation et se positionne ainsi, comme un acteur référent auprès de ses clients : luxe, pharmaceutique, agro-alimentaire, spiritueux, industrie de transformation etc.
En raison du développement de notre activité, nous recrutons des Analystes confirmés M3 Infor (Movex) sur du multi-domaine technique.

Fonctions et responsabilités
os missions principales sont les suivantes :

- Participer à la communauté M3 Infor de CGI : Capitalisation, accompagnement développeur junior, back-office
- Intégrer des projets de migration, des projets intégration et/ou le plateau TMA mutualisé
- Challenger et concevoir des solutions techniques qui répondent aux besoins clients
- Développer des nouveaux outils IPs pour optimiser les ERPs.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation ingénieur ou équivalent avec une expérience d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine.

Vos compétences techniques sont les suivantes :
- MAK (Java)
- MASHUP / SDK / Ming.le
- MOS / Streamserve / Editique
- MeC / E-collaborator / ION / Datastage
- OPCON / VTOM / Ordonnanceur
- AS/400 / SQL DB2

Vous êtes ou vous avez :
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Anglais niveau B2

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Informations complémentaires

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M3 Integration

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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