CGI

Expert(e) Middleware F/H

  • CDI
  • Lyon (69)

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Descriptif du poste

Expert(e) Middleware F/H

Description de poste
Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Lyon et accompagnez nos clients.

A Lyon, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos services couvrent l'ensemble du cycle de production logiciel, de l’amont des projets à la maintenance de solutions dans des domaines variés comme l'énergie, le transport, le secteur public, la finance ou les télécommunications. Notre agence abrite également le centre mondial d'excellence de CGI dédié à la digitalisation de la supply chain, offrant ainsi de multiples perspectives d’évolution de carrière.



Fonctions et responsabilités
Nous recherchons un nouvel Ingénieur de Production / Expert Middleware pour intégrer une belle équipe chez un de nos clients grands comptes du secteur de l’énergie. L'équipe s’est engagée, depuis 3 ans, dans l’exploitation et la performance des applications critiques du SI de notre client.

Le projet, en quelques lignes :
Le Centre de Compétences est au cœur du SI en lien avec les projets pour assurer au quotidien la performance et la très haute disponibilité des applications du périmètre. Avec cette équipe, tu seras autonome et responsable dans tes analyses et investigations de toutes les dimensions techniques de tes applications.
Nous ne dirons pas que tu seras indispensable, mais on le pensera fortement…

Le Centre de Compétences est structuré autour des principes Agile, en particulier avec des squads s’assurant au quotidien de la bonne marche de son équipe et de référents techniques garants de l’expertise et de l’excellence des équipes. Bref, pas d’inquiétude, tu seras bien entouré.

Tu recherches de la découverte de nouvelles expertises ? novatrices, open source et récentes ? et tu es en plus habitué à un fort engagement lié aux enjeux de la production ? Tu seras convaincu par la mission !

Responsabilités :
- Réalisation d’audits réguliers
- Support et accompagnement aux choix techniques
- Supervision/monitoring (temps réel et prédictif) / alertes
- Support en escalade des incidents et des demandes
- Contribution active aux crises applicatives et à la gestion des problèmes
- Sécurisation de l’exploitabilité des applications
- Contribution aux chantiers d'industrialisation et outillage

Également rattaché à la Direction Technique CGI, tu contribueras activement au développement de la communauté des experts et pourras intervenir comme support aux processus d’avant-vente.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).



Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Ingénieur de production, Expert Middleware, Administrateur système ou administrateur de serveurs d’application, tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.

Tu maîtrises ou à minima tu es familiarisé à plusieurs serveurs d'application et serveurs Web (Weblogic, Apache, Tomcat, Jboss, Springboot...), et tu disposes d’une expérience d’analyse de JVM.

Si tu es un profil développeur avec l’envie de te confronter aux enjeux de l’OPS, n’hésite pas non plus à postuler, nous saurons t’accompagner.

Une connaissance des solutions F5 ou de Kubernetes serait un plus.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.



Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.



Informations complémentaires

  • JBoss
  • Spring Boot
  • Tomcat
  • WebLogic

Les avantages de l'entreprise

  • Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
  • Transports : prise en charge à 100%.
  • Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
  • ​Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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