CGI

Consultant(e) Dataviz Tableau, Power BI F/H

CDI
Toulouse (31)

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Descriptif du poste

Consultant(e) Dataviz Tableau, Power BI F/H

Description de poste
Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, ... Ça n’a pas de secret pour vous ?
Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l’une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c’est l’assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients.

Rejoignez notre centre d’excellence en innovation et rendez unique l’expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que la data préparation en intégrant les nouveaux concepts de virtualisation.

Fonctions et responsabilités
Vous êtes passionné(e) par le Décisionnel, vous avez déjà une solide expérience sur un ou plusieurs outils BI, et vous souhaitez consolider votre expertise ou encore œuvrer dans des contextes technologiques très variés (MicroStrategy, Tableau, Power BI, Qlik…)

Vous évoluerez sur des projets d'envergures innovants, dans des environnements métiers variés avec un niveau de responsabilité élevé.

Votre rôle au sein du Centre d’Innovation Digitale aura de très nombreuses facettes, toutes orientées vers un seul et même objectif : contribuer à la transformation digitale et au succès de nos clients. En tant que Consultant(e) Dataviz, vous serez intégré à un pôle de consultants spécialistes Data, sur des projets stimulants. Vos missions seront les suivantes :
- Mener les phases de cadrage : études des besoins clients, benchmark de solutions, préconisations et Accompagner nos clients dans la construction de leur roadmap SI BI sur les briques reporting/dataviz
- Mener des ateliers UX Design avec les métiers : recueil, prototypage,…
- Concevoir les solutions et les mettre en œuvre dans le respect des engagements, en encadrant techniquement l’équipe de développement
- Participer aux phases d’avant-vente : études des cahiers des charges clients, participation à la construction de la solution et de la réponse technique, participation aux soutenances
- Participer au développement et au rayonnement de l’équipe dataviz : veille technologique, synthèse des tendances du marché, construction de démonstrateurs et présentation (clients, collaborateurs),…
- Intégrer une ou plusieurs de nos communautés techniques Data pour contribuer, animer, apprendre et partager
- Contribuer à l’amélioration continue via la capitalisation, l’industrialisation et l’évangélisation
- Construire, animer ou suivre des formations sur les outils BI que vous maîtrisez ou souhaitez découvrir

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Passionné(e) d’informatique décisionnelle, vous aimez le travail en équipe, apprendre, partager. Vous êtes également doté(e) d'un esprit audacieux et ambitieux. Vous faites preuve d’initiative et travaillez sur le long terme.

Vous justifiez d’une expérience significative en tant que consultant BI dans le domaine de la Dataviz, avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle au sein d’une entreprise de services numériques ou d’un cabinet de conseil. Vous justifiez également et si possible d’une pratique en tant que Consultant BI dans des projets en mode forfait.

Vous disposez d'une vision large des technologies BI et vous maîtrisez les deux solutions de Reporting BI suivantes :
- Reporting/Dataviz : Tableau et Power BI
- Bases de données : Teradata, DB2, Oracle, PostgreSQL, NoSQL
- Environnement Windows et Unix

La mise en œuvre de sessions de formation aux utilisateurs serait un plus.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Informations complémentaires

Data Visualisation

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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