CGI

Développeur(se) Java expérimenté(e) F/H

CDI
Bordeaux (33)

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Descriptif du poste

Développeur(se) Java expérimenté(e) F/H

Description de poste
Vous souhaitez travailler à Le Haillan tout en intégrant un groupe international ?

Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, vous rejoignez nos équipes à Le Haillan en tant Développeur expérimenté en java.

CGI offre désormais la possibilité de travailler de Biarritz et ouvre pour cela de nouveaux bureaux pour se retrouver en équipe tout en conservant des jours en télétravail.

A Le Haillan, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes et mid market dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques de la région sur l’ensemble des métiers dans les secteurs finance, industrie, retail, énergie et télécommunications.

Fonctions et responsabilités
Votre mission, c’est être au cœur des enjeux des entreprises et vivre des missions passionnantes, où l’innovation et l’excellence opérationnelle sont constamment mises au service de nos clients, équilibrant ainsi proposition de valeurs à nos clients et votre propre projection.

• Développement
• Intégration
• Accompagnement des développeurs

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Titulaire d’un Bac+2 à 5 (informatique ou école d’ingénieur), vous justifiez d’expériences d’au moins 5 ans réussies dans le développement JAVA.

Vous disposez de connaissances effectives parmi les domaines suivants :
Minimum 5 ans d’expérience sur les technologies & frameworks: , Spring Boot , Hibernate, Junit, Swagger, Java avec un minimum de 2 ans d’expérience sur Java 17.
Process CI/CI. C-à-d. : Git, Maven, Jenkins, Pipeline multibranches, Nexus (ou équivalent)

Vos qualités sont :

• Autonomie et rigueur ;
• Adaptation, esprit d’équipe ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Anglais (obligatoire).

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Informations complémentaires

Java

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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