CGI

Consultant(e) en Sécurité Applicative F/H

CDI
Montpellier (34)

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Descriptif du poste

Consultant(e) en Sécurité Applicative F/H

Description de poste
Rejoignez notre centre d’excellence en innovation à Montpellier et rendez unique l’expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité ?

Fonctions et responsabilités
En tant que consultant, vous serez intégré à l'équipe cybersécurité du pôle d’innovation digital de CGI France qui intervient sur différents sujets de sécurité allant de l’audit de code sécurité au test d’intrusion en passant par le scan de vulnérabilités, l’analyse SOC, l’IAM ou encore la gouvernance cybersécurité. A ce titre, vous interviendrez auprès de nos clients afin de leur apporter votre expertise technique et de les accompagner dans leur transformation. Vous participerez également à l’animation de la pratique de Cybersécurité pour nos clients internes et externes et serez en charge d’animer l’expertise en sécurité applicative de l’équipe.
- Former et sensibiliser les acteurs techniques et fonctionnels à la cyber sécurité
- Concevoir, présenter et mettre en place des processus DevSecOps afin d’intégrer la sécurité chez nos clients
- Réaliser des audits sécurité de code source en SAST & des analyses de scans DAST
- Réaliser des test d’intrusion applicatifs
- Etudier, configurer, former et mettre à disposition des outils sécurité dans les chaînes CI/CD pour répondre aux besoins de nos clients
- Apporter une expertise en sécurité applicative aux différentes équipes chez nos clients sur la sécurité de leurs ressources
- Proposer des innovations techniques / méthodologiques

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
- Savoir-faire opérationnel en Cybersécurité
- Connaissance d’outils, référentiels et autres standards applicables à la sécurité applicative connus parmis lesquels : Owasp, Checkmarx, Sonarqube, Burp suite, …
- Maitrise et intérêt pour l’approche DevSecOps et l’intégration de la sécurité dans un SDLC
- Très bon relationnel
- Autonome, créatif, curieux, rigoureux, ayant le sens de la relation client
- Anglais professionnel
- Mobilité ponctuelle, déplacements possibles en France sur de courtes périodes (1 à 3j)

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.

Informations complémentaires

Cyber

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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