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CGI
Architecte Technique Infrastructure Cloud F/H
- CDI
- Paris (75)
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Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d’externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l’infrastructure, de la virtualisation, du Cloud, le développement et la maintenance applicative et les ERP.
Stack technique / Environnement projet : Cloud (AWS, Azure, GCP), DevOps (Terraform, Kubernetes, GIT, Ansible, Jenkins, CI/CD), VMWare
- Concevoir, développer et transformer des solutions cloud sur des périmètres full ou hybride.
- Connaitre les risques métiers et techniques liés au Cloud et savoir mettre en œuvre les politiques de sécurités et de performances attendues.
- Suivre les documentations techniques, leurs évolutions et leurs mises en œuvres.
- Assurer le déploiement, la conformité et la sécurité répondant aux normes avec les équipes techniques.
- Communiquer les évolutions technologiques au sein de l’organisation et capitaliser en faisant évoluer les normes et standards en vigueur.
- Accompagner les choix techniques du client dans la gestion de ses projets vers le Cloud avec une approche novatrice et créative.
- Organiser et contribuer aux comités techniques.
En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
Vous maitrisez les compétences techniques suivantes :
Architecture on Premise, Cloud (AWS, Azure, GCP), Environnement SaaS, PaaS, IaaS, … : Bonne connaissances, expériences et certifications.
DevOps (Terraform, Kubernates, GIT, Ansible, Jenkins, CI/CD) : Bonne connaissance, expériences.
Conteneurisation : Bonne connaissance.
Vous êtes ou vous avez :
- Bonne communication
- Sens du service
- Anglais niveau B2
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.
Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.
Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.
Informations complémentaires
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Les avantages de l'entreprise
- Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
- Transports : prise en charge à 100%.
- Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
- Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Label Recrutement Inclusif
Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.
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