CGI

Test Leader F/H

CDI
Bordeaux (33)

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Descriptif du poste

Test Leader F/H

Description de poste
Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Bordeaux et accompagnez nos clients bancaires.

A Bordeaux, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes et mid market dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques de la région sur l’ensemble des métiers dans les secteurs finance, industrie, retail, énergie et télécommunications.

En tant que Test Leader, vous assurez le pilotage et le suivi des Recettes en traitant les points durs tout en ayant une certaine aisance pour communiquer avec les interlocuteurs du projet : testeurs, métier et lead tech.

Vous vous assurez également de la complétude et de l’optimisation de la stratégie de test du produit ou du delivery sous l'angle des tests fonctionnels, de non régression, et de bout en bout.

Enfin, vous êtes garant de la bonne mise en oeuvre des pratiques de tests dans le contexte d'un projet cycle en V ou d'une squad en mode Agile (Scrum ou à l'échelle).

Fonctions et responsabilités
Au sein de votre périmètre fonctionnel, les axes principaux de votre mission sont :
-Contribuer à la déclinaison de la stratégie de tests au sein du projet, en étroite relation avec les équipes et/ou squad de delivery.
-Définir avec les membres de l'équipe projet l’effort de test et les types de test à réaliser au regard de la valeur métier/risques/délais.
-Réaliser des chiffrages et établir des périmètres de tests selon les spécifications.
-Coordonner toutes les activités de test (planification, synchronisation, suivi d'avancement)et effectuer le Reporting vers le client.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Vous bénéficiez:
- d’une bonne connaissance de l'Agilité, des rituels Scrum, des bonnes pratiques pour la rédaction d'US, ainsi que des notions de critères d'acceptation et DOR/DOD.
-Vous justifiez d’une expérience antérieure dans la revue de conception de tests, l'animation d’ateliers client, et l'accompagnement de testeurs junior.
-Vous avez la capacité à porter des sujets en rapport avec la constitution des jeux de données et des tests automatisés.

De formation BAC +3 à BAC +5, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 7 ans dans le test ainsi que d’au moins 3 ans en tant que test lead.

Vous êtes:
- Force de proposition
- Apte à gérer les points durs sur les projets tout en suggérant des points d’améliorations liés à la Qualité (process, outils, …)
-Titulaire d'un certifications ISTQB niveau avancé

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.

Informations complémentaires

Test Analysis

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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