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Chargé(e) de Pilotage de Projet F/H

  • CDI
  • LILLE (59)

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Descriptif du poste

Chargé(e) de Pilotage de Projet F/H

Description de poste
Piloter un projet IT, ça vous tente ? Vous avez le goût du challenge et envie de faire grandir une équipe ? Nous rejoindre, c’est être au barycentre d’un triangle entre les intérêts de nos clients, de CGI et de nos équipes.

C’est aussi partager entre pairs, développer ses compétences en pilotant des projets de plus en plus complexes, travailler dans des environnements clients et opérationnels variés, collaborer avec des équipes étendues géographiquement, tout en proposant les solutions les plus adaptées.

Vous intégrez notre centre d’excellence de prestation de services à Amiens spécialisé dans le secteur "Infrastructure". Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d’externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l’infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing ou encore le cloud et les ERP.

Au sein d’une équipe de Chefs de Projet et de Directeurs de Projet, dans une ambiance dynamique, vous serez en charge d’assurer le pilotage et le suivi des projets de transformation technologique.


Fonctions et responsabilités
Vous vous positionnerez en tant que bras droit d’un Directeur Delivery, auprès d’interlocuteurs de différents univers (aussi bien techniques que métier) et de différents niveaux afin de mener à bien les projets et les différentes activités pour nos clients.

Vous aurez pour missions :
- Organiser, prioriser et planifier les analyses d’expressions de besoin, les demandes d’assistance/de correction
- Organiser l'ensemble des phases d’une version client, du lancement à la mise en production (planning, respect des coûts et des délais)
- Animer le comité opérationnel hebdo et produire le reporting associé
- Assurer et suivre les revues de code, la qualité de développement
- Participer à la préparation du comité de pilotage mensuel et produire le reporting associé (suivi des charges et de la qualité des sujets livrés, respect des SLA, suivi du staffing…)
- Préparer et proposer des améliorations au client
- Accompagner les ressources dans leur évolution sur la mission
- Produire un reporting régulier et de qualité à son chef de projet

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).


Qualités requises pour réussir dans ce rôle
- 1ère expérience dans la gestion de projet et dans l’accompagnement d’équipe - Envie de progresser dans la filière de gestion de projet
- Des connaissances dans le domaine de l’IT et du métier support seraient un plus
- Esprit d'équipe, agilité, curiosité, force de proposition, goût du challenge sur des projets dynamiques, sens du partage, de l'organisation et de la communication

Vous maîtrisez :
- Gestion client
- Gestion des ressources
- Gestion de projet
- Gestion de la qualité
- Gestion et analyse du risque
- Gestion des priorités

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.


Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.


Informations complémentaires

  • French

Les avantages de l'entreprise

  • Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
  • Transports : prise en charge à 100%.
  • Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
  • ​Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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