CGI

Architecte Cloud F/H

CDI
Rennes (35)

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Descriptif du poste

Architecte Cloud F/H

Description de poste
Rejoignez notre centre d’excellence en innovation à Rennes et rendez unique l’expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité.

Au sein de notre équipe Business Architecture nous recherchons un architecte Cloud, avec une expérience sur Azure, AWS ou bien GCP, afin de nous soutenir dans notre croissance au service de nos clients.

Que vous soyez une personne débutante ou bien expérimentée, vous avez votre place dans notre équipe, favorisant le mentorat et l’accompagnement par les pairs.
Nous intervenons en amont des projets (conseil, architectures techniques et expertises métiers), sur la partie développement, mais aussi en intégration et maintenance de solutions, pour des clients grands compte et multi secteur (Retail, Supply Chain, Banque, Assurance, Industrie, etc.)

Une politique de formation et de certification forte en interne nous permet de faire évoluer les compétences techniques et fonctionnelles de nos membres : en tant que Partenaires Microsoft, Amazon et Google, nous encourageons nos membres au passage de certifications reconnues auprès de nos clients.

Ces éléments offrent à nos membres de multiples perspectives d’évolution de carrière.
Vous souhaitez progresser dans un environnement favorisant la prise de responsabilité et l'autonomie ? Vous voulez travailler au sein d’une équipe dynamique, sur des projets variés, à la fois riches fonctionnellement et ambitieux techniquement ? Rejoignez-nous !

À noter : l’ensemble de nos outils de travail nous permet d’exécuter nos missions soit en remote, soit en présentiel.

Fonctions et responsabilités
Vous recherchez un poste qui vous permettra :
- De travailler sur des projets d’innovation technologique ;
- De développer sans cesse votre propre expertise technique ;
- De partager vos connaissances dans une communauté d’experts ;

Intégré(e) à une équipe d’architectes techniques et fonctionnels vous serez chargé(e) de :

- Travailler sur des scenarios de transformation Move2cloud,
- Réaliser la conception et les spécifications de solutions Cloud,
- Optimiser les couts de transformations,
- Réaliser des audits et émettre des préconisations sur les trajectoires de modernisation.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Avide de curiosité et autonome, vous avez un bon sens relationnel. Votre manière de concevoir le travail ? En équipe, pour partager, aider à progresser, échanger et apprendre ensemble.

Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur et attachez beaucoup d'importance à la qualité et à la documentation. Vous savez prioriser et travailler sur plusieurs sujets en simultané.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, passionnée par les nouvelles technologies, sur laquelle vous pouvez compter !

Compétences souhaitées :
- Une expérience sur le Cloud, personnelle ou professionnelle (AWS, Azure ou bien GCP)
- une expérience sur les activités d’avant-vente (chiffrage, rédaction et présentation d’une proposition)
-Des savoir faires –techniques : Infra as Code (Terraform, CloudFormation…), conteneurisation (Docker, SystemD) et orchestration de Conteneurs (Kubernetes, Swarm…)
- Méthodologie DevOps
- Cerise sur le gâteau : une appétence fonctionnelle, et une envie de vulgariser des sujets techniques auprès de tes pairs ou bien de nos clients.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.

Informations complémentaires

AWS DevOps Engineer

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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