CGI

Consultant(e) technico-fonctionnel(le) SAP - Secteur Oil&Services F/H

CDI
Paris (75)

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Descriptif du poste

Consultant(e) technico-fonctionnel(le) SAP - Secteur Oil&Services F/H

Description de poste
SAPé comme vous voulez, où vous voulez et comme vous aimez !
Rejoindre notre communauté SAP, c’est accompagner nos clients sur leur projet de transformation digitale en leur proposant une approche de bout en bout grâce notre offre mondiale certifiée en services de management d’application, en services d’hébergement et en services d’opération HANA.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à La Défense et accompagner les plus grands acteurs du secteur énergie et utilities, cette annonce est susceptible de vous intéresser.

Nous recherchons des consultant(e)s technico-fonctionnels SAP F/H sur les modules suivants : FI, CO, SD, MM.

Fonctions et responsabilités
Votre rôle est de maintenir en condition opérationnelle les solutions applicatives en place, de gérer les nouvelles évolutions en lien avec les métiers et d'optimiser les applicatifs.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer le support applicatif Niveau 2 SAP
- Prendre en charge les évolutions métiers SAP et suivre les flux
- Être force de proposition : cadrage, mise en œuvre, support auprès des utilisateurs, recueil et analyse des besoins utilisateurs ...
- Mener des ateliers avec les métiers pour comprendre leurs besoins fonctionnels et les retranscrire aux développeurs
- Assurer le reporting et remonter les alertes/risques
- Gérer la documentation, les spécifications fonctionnelles, les scénarios de tests et le support

Environnements :
- SAP ECC6 pour l’ERP : FI, CO, SD, MM, PM
- SalesForce pour le CRM

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac +4 ou 5 en informatique ou ERP ou Management des projets/SI, vous disposez d’une expérience professionnelle significative sur le même poste d’au moins 3 à 5 ans minimum.

Vous avez :
- déjà travaillé sur un environnement ECC6 (et sur S/4HANA serait un plus) et sur des modules comme : MM et/ou FI
- une bonne connaissance du paramétrage SAP
- de l'expérience et de l'autonomie en gestion de projet
- une maîtrise de l’anglais : niveau C2 à C1

Vous êtes :
- Professionnel(le), organisé(e) et rigoureux(se)
- Force de proposition et attaché(e) à la satisfaction client
- Attaché(e) au respect des délais

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.

Informations complémentaires

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Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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