DEKRA

Technicien/ne Inspection en Levage/Ascenseurs H/F

CDI
Rungis (94)

Qui sommes-nous ?

Présent dans plus de 50 pays à travers les cinq continents (gouvernés en 8 grandes régions), le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 45 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 3,2 milliards d'euros en 2020.Le groupe DEKRA est composé de 8 Service Divisions présentes au travers de chaque région du monde, dont la Service Division Industrial Inspection. En France, DEKRA Industrial compte 3 200 collaborateurs répartis sur 90 implantations de proximité.

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Descriptif du poste

DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne Inspection dans le domaine du levage et des ascenseurs. Alors vous aussi venez rejoindre les 3 200 collaborateurs de DEKRA Industrial France.

Vos missions :

Rattaché/e au chef de secteur 93/94, vous procédez pour le domaine Levage aux vérifications périodiques et aux mises ou remises en service des appareils et accessoires de levage (hors BTP).
Pour le domaine Ascenseurs vous procédez aux vérifications périodiques et au contrôle techniques quinquennaux.

Ces contrôles sont réalisés en fonction de la réglementation applicable et des normes en vigueur pour chacun des domaines techniques.
Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.

A quoi ressemble votre quotidien avec nous ?

- Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des appareils et accessoires de levage ainsi que les ascenseurs et monte-charges de nos clients
- Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention
- Vous réalisez des missions de conseil et d'assistance technique pour nos clients
- Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez, lors de vos interventions, les potentielles opportunités commerciales

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les départements du 93 et 94.

Profil recherché

De formation BAC à BAC+2 dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative.

Une expérience similaire au sein d'un bureau de contrôle s'avérera un véritable atout à votre candidature.

Des qualifications VIE/HT/Q19 sont un plus.

Vous possédez impérativement un permis B valide. En nous rejoignant, vous serez formé/e à nos métiers et développerez vos connaissances techniques et réglementaires.

Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant/e de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à cour de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur.

Ce que nous proposons :
- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA,
- Une participation à vos repas avec une prise en charge de 17euros nets par jour pour vos paniers repas.
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...),
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.),
- Un programme de cooptation attractif,
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS).

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les avantages de l'entreprise

Mobilité interne : Mobilité géographique, hierarchique, fonctionnelle : vos possibilités sont nombreuses. Grâce à un accompagnement personalisé, près de 100 collaborateurs bénéficient d'une mobilité chaque année.
Intégration : Intégrer une nouvelle entreprise est un parcours essentiel dans votre parcours. Nous avons à cœur de vous accompagner dans vos premiers pas avec un programme d'intégration à la découverte du groupe, de nos valeurs, de votre poste et de votre environnement.
Formation interne : Elargissez et approfondissez vos connaissance grâce à notre politique formation interne. Chaque année, nous investissons une part de la masse salariale en actions de formation, pour vous permettre de bénéficier de réelles perspectives d'évolution chez DEKRA.