La Mutuelle Nationale des Hospitaliers

CHARGE DE RELATION AVEC LES RESEAUX H/F

CDI
Amilly (45)

Qui sommes-nous ?

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.

La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.

#MNH, une entité handi-accueillante#

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Descriptif du poste

Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.

La Direction du Développement de la MNH renforce ses équipes et recrute en CDI un :

Chargé de Relation avec les Réseaux H/F

Vos missions seront de collaborer avec le Chargé(e) de projets Animation Commerciale pour aligner les actions avec les objectifs commerciaux, participer aux projets transverses pour renforcer la visibilité et l'engagement des réseaux. Vous serez en charge de concevoir, planifier et organiser la logistique des évènements du réseau des correspondants locaux, en veillant à leur bon déroulement et à la satisfaction des participants, rédiger et coordonner la production des newsletters destinées aux réseaux (commercial et des correspondants locaux), gérer la relation avec les correspondants locaux et assurer une communication efficace via extranet.

Rattaché(e) au Chargé(e) de Projets Animation Commerciale, vos principales missions seront :

La conception et la planification d'évènements (séminaires, formations extérieures, etc...)
La gestion logistique de ces évènements
La rédaction des newsletters (réseau commercial et des correspondants)
La gestion de la communication à destination des réseaux (commercial et correspondants)
La veille informative, et l'analyse des retours et des propositions d'amélioration

Ce poste nécessite des déplacements dans nos territoires

Profil recherché

Profil recherché:

De formation BAC +2/3 en Commerce, Marketing ou équivalent.
Expérience de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'assurance ou de la banque.
Vous avez une expérience dans la rédaction de contenu marketing et vous maitrisez les techniques de communication
Vous avez le sens de l'organisation, d'excellentes compétences rédactionnelles et une bonne connaissance des logiciels pour la rédaction de newsletters (et bureautique)
Vous faites preuve de créativité, d'innovation,
Vous êtes orienté(e) résultats

Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, Restaurant d'Entreprise,

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : accord de 2 jours de télétravail (après validation de la période d'essai)
RTT : en fonction du statut
Plan d'Epargne Entreprise et PERCOL
Accord d'Intéressement
Compte Epargne Temps

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.