Stage - Droit Social et Relations Sociales H/F - 92
- Stage
- Rueil-Malmaison (92)
Qui sommes-nous ?
Danone est une entreprise multinationale de renommée mondiale qui se positionne comme un leader dans le domaine de l'alimentation et de la nutrition. Fondée en 1919 en Espagne, Danone s'est rapidement développée pour devenir l'une des marques les plus reconnues dans le secteur alimentaire, avec une présence dans plus de 120 pays à travers le monde. L'entreprise est réputée pour sa gamme diversifiée de produits laitiers, d'eau en bouteille, de nutrition infantile et d'aliments pour adultes. Atteindre de nouveaux sommets avec des valeurs et une vision commune :
Danone s’est associé aux Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 pour des Jeux d’une société qui change.
Notre ambition : soutenir les athlètes et encourager, à tous les âges de la vie, de bonnes habitudes alimentaires et sportives à travers nos produits.
Sois prêt à relever les défis de l’aventure olympique et paralympique avec nous !
Plus de 92% de nos stagiaires et alternants recommandent de faire leur stage, leur alternance ou leur VIE chez Danone (source Happy Trainees). Et si notre futur champion c’était toi ?
REJOINDRE DANONE : C’EST…
- Rencontrer des Danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;
- Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux
- Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;
- Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes
Descriptif du poste
Contexte:
Ce stage se déroulera à Rueil-Malmaison (92500), dans notre (super) siège social à partir du mois de janvier 2025.
Tes missions au sein de la Direction des Relations Sociales France :
- Réaliser des recherches juridiques (25%) ;
- Participer à la veille juridique sur les sujets d’actualités (20%) ;
- Rédiger des analyses et actes juridiques (10%) ;
- Participer à des dossiers contentieux (5%) ;
- Répondre aux interrogations des RH et leur proposer des solutions concrètes aux problématiques juridiques qui se posent dans le cadre des relations de travail de l'embauche à la rupture du contrat de travail (procédures disciplinaires, dossiers précontentieux…) (30%) ;
- Travailler de manière ponctuelle sur des questions de droit du travail collectif (10%).
La diversité des missions et des problématiques étudiées contribue à l'enrichissement intellectuel du stagiaire.
Par ailleurs, le service prête une attention toute particulière à l'aspect pédagogique que représente le stage en délivrant des recommandations sur la mise en pratique du droit social.
Si vous avez une appétence pour le droit social et que vous souhaitez découvrir l'univers DANONE, ce stage est fait
Profil recherché
- Disponible à partir de janvier 2025 pour une durée de 6 mois ;
- De niveau Bac+4/5 en Université, Ecole de commerce ou Ecole des avocats avec une spécialisation en Droit du travail ;
- A l’aise sur le plan relationnel pour le travail en équipe ;
- A l’écoute, force de proposition et tu as un esprit d'analyse et de synthèse ;
- De nature rigoureuse et réactive avec le sens de l'organisation ;
- Reconnu(e) pour tes qualités rédactionnelles ;
- De nature curieuse et tu as envie de découvrir.
Poste à pourvoir en Stage à Rueil Malmaison - 92
Alors, prêt à devenir Danoner ?
Rejoins-nous !
Parce que nos différences font la différence, chez Danone, nous sommes fiers de promouvoir la diversité inclusive et l’égalité des chances au sein de nos équipes ! Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap ..
Informations complémentaires
« A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap »