Qui sommes-nous ?

Le groupe PepsiCo

Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.

Ce qui nous différencie chez PepsiCo :

• Un groupe international du monde agroalimentaire
• Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
• Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
• Une culture de collaboration et d’innovation

Descriptif du poste

Les équipes Finance de PepsiCo France recherchent leur futur(e) Analyste Revenue Management Stratégie Catégorielle, en CDD à partir de décembre 2024, dans le cadre d'un remplacement en congé maternité.

Votre quotidien avec nous :

• Fournir un soutien analytique pour les initiatives et la stratégie de Revenue management en étroite collaboration avec les autres départements et le secteur Europe.
• Soutenir le Manager dans l'élaboration des présentations, visant à fournir une visibilité régulière sur les performances et les défis du Revenue Management au comité de direction.

Tâches & responsabilités

• Participer à la définition de stratégies globales de NRM sur 3 ans
• Analyser le portefeuille de produits avec les équipes marketing sous l'angle du pack, de la tarification, du mix et des promotions. Participer à l’identification des opportunités de croissance et à la réflexion sur les modifications à apporter.
• Créer une veille concurrentielle grâce aux panels externes et aux outils internes.
• Contribuer ainsi à la compréhension de l’environnement, ainsi que nos marges.
• Construire des modélisations financières pour soutenir l'exécution des projets
• Être un référent des nouveaux outils d'analyse en collaboration avec le secteur et assurer la formation des autres équipes, le cas échéant.
• Contribuer au développement de la capacité de Revenue Management au sein de l’équipe et dans les autres fonctions de la BU.
• Soutenir les projets stratégiques du secteur
• Définir les indicateurs de création de valeur, assurer leur suivi et être proactif pour recommander des corrections de trajectoire.

Vous êtes flexible pour mener/supporter des analyses ad-hoc.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un Master
• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie des produits de grande consommation ou dans des cabinets de conseil en stratégie (avec missions en lien avec les PGC).
• Expérience en Revenue Management, category management, études marketing ou finance de préférence
• Excellente capacité analytique afin de synthétiser de grandes quantités de données provenant de sources internes et externes. Puis, restituer une vue d'ensemble et mettre en lumière les éléments clés

• Solides compétences en communication : capacité à communiquer de manière claire, efficace et persuasive
• Curiosité intellectuelle permettant de comprendre en détail les performances de l'entreprise
• Intérêt et compétences en modélisation financière
• Capacité à travailler dans un environnement changeant et savoir faire preuve de flexibilité
• Autonomie
• Solides compétences relationnelles : capacité à travailler avec les autres fonctions et à influencer.
• Attitude positive et "Can Do" / forte capacité d'adaptation et de priorisation
• Excellente maitrise d'Excel et de Powerpoint
• Connaissance des panels externes (Nielsen)
• Français et anglais courant

Poste à pourvoir en CDD à  Colombes - 92

• Remplacement congé maternité 

Informations complémentaires

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "
 

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge. 

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)