Qui sommes-nous ?

Le groupe PepsiCo

Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.

Ce qui nous différencie chez PepsiCo :

• Un groupe international du monde agroalimentaire
• Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
• Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
• Une culture de collaboration et d’innovation

Descriptif du poste

TON EQUIPE ET TES MISSIONS CHEZ PEPSICO :

Rattaché(e) à le/la Responsable RH & Systèmes, tu feras partie intégrante de l’équipe HR Excellence au sein du département des Ressources Humaines. Tu joueras un rôle clé dans l’optimisation de l’expérience collaborateur et l’amélioration des processus RH en lien avec les équipes basées en France et celles de nos Centres de Services Partagés (CSP).

Tu seras notamment en charge de :

• Contribuer à l’optimisation de l’expérience collaborateur en participant à l’identification des meilleures pratiques et en participant au déploiement d’initiatives RH innovantes.
• Effectuer des benchmarks sur les processus et pratiques RH pour dénicher des opportunités d'amélioration et partager des idées nouvelles.
• Aider à la coordination des équipes des Centres de Services Partagés (CSP) et assurer une communication fluide concernant les mises à jour des procédures RH.
• Soutenir les HRBP dans certaines pratiques RH locales, telles que la coordination des sessions d’intégration, les absences longues durées, la gestion des awards,...
• Participer à des enquêtes et groupes de discussion pour recueillir des feedbacks et contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH.

Profil recherché

Tu es notre candidat(e) idéal(e) si tu es de formation Bac +4/5, type école de commerce ou université, et si tu recherches un stage après idéalement une première expérience en Ressources Humaines et une appétence pour la gestion de projets, la digitalisation et les systèmes d’information RH.

Ta réactivité, ton sens du contact et de l’initiative ains que ton excellente capacité de communication, sont autant d’atouts qui te permettront de multiplier les succès au sein d’un environnement riche en opportunités.

Ton niveau d’anglais est courant.

Poste à pourvoir en Stage à Colombes - 92
A partir de janvier 2025 pour une durée de 6 mois 

Informations complémentaires

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "
 

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge. 

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)