Qui sommes-nous ?

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.  

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.  

Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.  

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.  

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »  

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement technique sur le terrain
• Des formations continues via nos experts technique
• Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
• La diversité de nos équipes
• Une montée en compétences tout au long de sa carrière
• Travailler sur des projets de grandes ampleurs
   

Descriptif du poste

Vous interviendrez en agence au sein du département Mechanical Product Engineering ou directement sur site client sur des sujets Certification et suivi de navigabilité Aéronautique (Airworthiness).

Sous la supervision d’un responsable d’équipe, vous assurerez la certification de modifications d’hélicoptères (classification, proposition de la base de certification applicable, évaluation de la stratégie de certification, revue des Means of Compliance).

Vos missions et responsabilités seront les suivantes :

• Gérer les activités de Continued Airworthiness (incident en service, écart de définition en production …)
• Préparer les évolutions de TC (Type Certificate) suivant les modifications réalisées sur les différents appareils
• Préparer et obtenir les approbations de conditions de vol (typologie, limitation de vol, configuration H/C)
• Coordonner et vérifier la cohérence des manuels approuvés
• Traiter avec les autorités étrangères (FAA, ANAC, TCCA etc…) pour assurer la certification des hélicoptères
• Suivre les actions en cours avec les autorités étrangères principales
• Réaliser la veille réglementaire : étude des modifications des réglementations de certification aérienne et analyse des différents impacts et répercussions pour le constructeur

Au quotidien ?

Vous êtes garant de la conformité des procédés de construction et de la navigabilité aux normes en vigueur.

Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent), vous avez une expérience significative en tant qu’ingénieur certification dans le domaine aéronautique.
 

Vos qualités ?

Autonome, rigoureux(se), vous possédez d’un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe.

Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables. Vous êtes agile et polyvalent sur les missions qui seront proposées.
 

Vos compétences ?

• Compréhension des problématiques d’ingénierie aéronautique (mécanique, structure, systèmes électriques, embarqués et électroniques, câblages…)
• Connaissance poussée des systèmes de certifications et de navigabilité
• Rédactions de documents officiels pour l’obtention de la Certification de Type
• Utilisation des outils bureautiques (MS Excel, MS project, MS Power Point…)
• Une bonne maîtrise de l’anglais

Poste à pourvoir en CDI à Vitrolles - 13

« à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Informations complémentaires

"A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleurs handicapés"