CGI

Ingénieur(e) de Production H/F

CDI
Nantes et sa périphérie (44)

Qui sommes-nous ?

À propos de CGI
Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. CGI compte 91 500 conseillers et autres professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions : des services de conseil en management et en stratégie TI, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle. La collaboration de CGI avec ses clients repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services, qui permet aux clients de réaliser la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats.

Au cours de l’exercice financier 2022, CGI a généré des revenus de 12,87 milliards $. Les actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB).

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Descriptif du poste

Nos équipes Nantaises agissent quotidiennement au développement du numérique des grandes entreprises de la région. Elles répondent aux attentes de nos clients sur des domaines fonctionnels variés notamment dans les secteurs banque et assurance, industrie et secteur public, offrant ainsi des perspectives d’évolution dans les métiers du conseil, de l’expertise technique et de la gestion de projet sur les technologies phares du marché.

Stack technique / Environnement projet : : Infrastructure, Production

Fonctions et responsabilités :
Dans le but de renforcer notre équipe infrastructure sur la région de Nantes, nous sommes en recherche d’ingénieurs de production. Vous recherchez un nouveau challenge ? Si vous êtes intéressé, alors la suite devrait vous plaire !
Vos compétences seront mises à profit pour :
- Industrialiser en créant des packages et outils d’installation ;
- Intégrer dans les outils de production ;
- Déployer des packages et, installer et paramétrer les “socles” middlewares et bases de données ;
- Participer aux activités de construction de la solution technique et de maintien en condition opérationnelle ;
- Surveiller, traiter et exécuter les différents changements ;
- Traiter des incidents (support niveau 2 / 3) et des problèmes applicatifs ;
- Suivre, communiquer et participer à d’éventuelles gestion de crise.

Profil recherché

Qualités requises pour réussir dans ce rôle :
De formation BAC+5 en informatique ou équivalence, vous avez au moins 3 ans d'expérience au sein d'une équipe client ou projet.

Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :
- Des connaissances avancées sur Linux et Windows,
- Des compétences sur un ordonnanceur, Netbackup ou Veeam, Script Shell, PowerShell, Oracle, PostGre ou MySQL, Apache, Tomcat.

Vous êtes où vous avez :
- Capacités de formalisation, rédaction, communication et de présentation (contacts fréquents avec les clients).
- Vous êtes autonome, rigoureux, curieux, force de proposition
- Vous souhaitez travailler en équipe.

Compétences :

Communication (orale/écrite)
Linux
MySQL
Postgre SQL
PowerShell
Windows

Poste à pourvoir en CDI à Nantes - 44

Informations complémentaires

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.