Qui sommes-nous ?

Le groupe PepsiCo

Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.

Ce qui nous différencie chez PepsiCo :

• Un groupe international du monde agroalimentaire
• Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
• Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
• Une culture de collaboration et d’innovation

Descriptif du poste

Les équipes de Supply Chain de PepsiCo France recherchent leur futur Responsable prévisions des ventes en CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 10 mois.

Votre quotidien avec nous :

En étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales, le Responsable des prévisions ou « Demand Planner »,  modélise sur l’outil JDA et mesure de façon autonome les prévisions de ventes hebdomadaires et mensuelles de son portefeuille de produits.Ces prévisions sont clés dans la bonne réalisation de l’ensemble des opérations logistiques :

1. La construction des plans de production de l’équipe Supply Planning
2. La planification des flux par l’équipe Product Availability
3. L’organisation des moyens logistiques par l’équipe Transport et Distribution

• Il/Elle  contribue fortement à l’atteinte de l’objectif du taux de service clients tout en limitant les obsolètes via le suivi et l’amélioration de la fiabilité de prévision.
• Il/Elle est responsable du process iS&OE pour une sous-catégorie produit que ce soit pour les volumes des références permanentes et promotionnelles sur l’horizon 0-24 mois.
• Il/Elle est un(e) acteur clé pour garantir la gestion de la complexité de la supply chain à travers l’analyse de performance de références, l’élaboration des plans promotionnels, pour qui il contribue à leur mise en application.
• Il/Elle est responsable de la mise en place d'une roadmap pour travailler sur de l’amélioration continue.

Ses principales missions :

• Etablir de façon autonome des prévisions de ventes les plus fiables possibles à l’aide :
• • de l’historique et des données exogènes : anticiper et intégrer les variables internes/externes qui peuvent impacter l’évolution de volumes de ventes et les besoins de production, transport et entreposage,
  • de sa relation privilégiée avec les autres départements (Ventes, Marketing, Finance, Supply)
  • de son monitoring des opérations promotionnelles en relation avec le KAM (Key Accopunt Manager), les assistantes KAM et les RAC (Resposnable Approvisionnment Clients)
  • des systèmes d’informations de la catégorie.
  • de l’analyse de la performance de références, proposer et mettre en place des actions correctrices afin d’améliorer le P&L (Profit&Loss) de la catégorie.
• Proposer et mettre en place des actions correctrices afin d’améliorer le P&L de la catégorie.
• Mesurer et analyser la « Forecast Accuracy »
• Gérer les sujets d’amélioration continue avec l’aide de la communauté des Demand Planners
• • Garantir le maintien et la fiabilité des données
  • Contribuer à la mise en place de best practice
  • Proposer des méthodes de travail innovantes afin d'améliorer la collaboration entre les différents départements / fonctions.
• Animer/Fédérer la communauté des Demand Planners

Profil recherché

• Vos atouts pour être notre futur talent :

• Bac+5 spécialisé en Supply Chain ou ingénieur
• 1 à 3 ans d’expérience, idéalement en Demand Planning 
• Anglais courant
• Solides compétences analytiques avec un sens aigu du détail
• Organisation et rigueur
• Prise de recul et autonomie
• Qualités relationnelles, capacité de négociation et d’influence
• Qualités de coordinateur, et orienté « problem solving »
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Résistance au stress
• Solide maitrise des outils tels que JDA / SAP, ou systèmes ERP/IT locaux. 

Poste à pourvoir en CDD à Colombes - 92
Durée de 10 mois

Informations complémentaires

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge. 

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)