Qui sommes-nous ?

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

En 2024, pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Descriptif du poste

• S’assurer de la qualité
• Définir les engagements en coût, délai, qualité et mettre en place les bons indicateurs de suivi,
• Animer la relation avec les parties prenantes et notamment à travers une gouvernance efficiente (comités opérationnels et de pilotage),
•  Identifier le chemin critique, les adhérences de planning et animer les acteurs sur les objectifs du projet,
• Gérer les risques sur son périmètre (multi projets, multi clients) (anticipation, prévenance, mitigation),
• Valider les activités, estimer le restant à faire et travailler l'atterrissage,
• Animer son équipe (Développeurs, concepteurs, Tech Lead).

Profil recherché

Dans l'idéal (oui uniquement dans l'idéal car chez nous on ne recherche pas qu'un CV mais une collaboration durable), vous êtes issu d'une formation supérieure Bac +5 et vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste de gestion et de pilotage de projets.

Au-delà de vos compétences, vous êtes/avez:

• Moteur : pas derrière un volant mais au sein d'une équipe
• Une bonne capacité d'adaptation : tel un caméléon, vous vous adaptez à n'importe quel environnement
• Rigoureux : chaque détail a son importance
• Esprit d'équipe : il y a plus d'idées dans deux têtes que dans une

Poste à pourvoir en CDI  à Lille et périphérie 

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Informations complémentaires

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap