SII

Chargé de Recrutement IT H/F

CDI
Lille et sa périphérie (59)

Qui sommes-nous ?

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

En 2024, pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Descriptif du poste

Vous avez la passion du recrutement et relever de nouveaux défis ne vous fait pas peur ? Vous avez l’ambition d’être au cœur des enjeux de votre entreprise ? Alors, participez à l’aventure SII !

Rattaché(e) à notre Responsable RH et en collaboration avec deux personnes, nous vous offrons la possibilité d’intervenir sur différentes missions, en cohérence avec notre stratégie de développement:

Le sourcing des candidats (réseaux sociaux, jobboards, cooptation, soirées recrutement …)
La rédaction des annonces et la diffusion sur les différents canaux de recrutement
La réalisation des entretiens téléphoniques et des entretiens physiques en totale autonomie
Suivi du process de recrutement de A à Z (jusqu’à la signature du contrat et intégration des candidats)
Contribution à la prise de décision en concertation avec les équipes (comités hebdomadaires)
Mesure de la performance de votre activité au travers de weekly
Gestion de la base de données des candidats
Participation au développement digital de la communication de l’agence et de notre marque employeur sur les réseaux sociaux
Implication sur les événements RH (forums école, salons, événements recrutement...)

Vous contribuez plus largement à la stratégie de sourcing et êtes force de proposition afin d’innover pour capter les talents.

Vous aurez également une casquette de « référente client », ce qui vous permettra :

Être référente RH sur votre périmètre client (contact de proximité)
Coacher les collaborateurs SII dans leur préparation aux entretiens clients
Animer les teams compte en organisant des événements en lien avec le business manager
Réaliser les entretiens professionnels et les bilans de départ des collaborateurs de votre périmètre

Le poste requiert un contact régulier avec les différents services en interne (opérationnels, commerce, direction des opérations), ceci afin de bien appréhender les attentes et les projets. Vous travaillez également en proximité avec les Managers ainsi que nos collaborateurs.

Profil recherché

Diplômé(e) d'un bac+3/5 dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience en recrutement (idéalement en ESN) sur les profils informatiques. Vous êtes dynamique et réactif(ve), force de proposition, tenace et disposez d’excellentes qualités relationnelles.

Vous vous considérez comme un recruteur 3.0 et avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies ainsi que le domaine IT au global. Enfin, votre sens du résultat vous permettra de mener à bien vos différentes missions.

Poste à pourvoir en CDI à Lille et périphérie

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !