Qui sommes-nous ?

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez-nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence ? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.

Descriptif du poste

Test fonctionnel, technique ou automatisé... Ça vous parle ? L'assurance qualité est de notre responsabilité, elle rayonne non seulement sur la production de nos équipes mais aussi sur le visage de nos clients. Intégrez notre communauté Testing, c’est l'occasion de travailler aux côtés de passionnés, d'apprendre et de développer vos compétences. Si comme nous, vous placez l'expérience utilisateur au centre de vos préoccupations et que la qualité logicielle vous anime, rejoignez-nous !

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Sophia Antipolis et accompagner les plus grands acteurs des secteurs du transport, du service, de l’industrie, des télécommunications ou encore de la retraite/prévoyance, cette annonce est susceptible de vous intéresser. 

Fonctions et responsabilités :

Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :

• Conseil et accompagnement des projets d’automatisation (étude de faisabilité, choix d’outils, Proof Of Concept,…)
• Mise en œuvre d’une architecture d’automatisation dans un éco-système client
• Création et maintenance des tests automatisés
• Exécution des campagnes de tests automatisés ou intégration dans une Plateforme d’Intégration Continue
• Analyse des campagnes et Gestion des anomalies

Profil recherché

De formation supérieure scientifique ou technique, vous avez déjà une expérience dans l’automatisation de test ou les tests de performances.

Vous maîtrisez les compétences suivantes :

• RobotFramework, Cucumber, Selenium/Java, UFT, Katalon, …
• Langages: Python, Java, VBS, SQL
• Méthodologie : Agile, Devops (Jenkins,…), ISTQB
• l'Anglais niveau B2 minimum
• la pratique d’un outil de test de performance et la virtualisation serez un plus

Vous êtes:

• curieux er rigoureux
• esprit critique et constructif
• autonome et capable de prendre du recul

Vous êtes ou vous avez :

• Passionné d’informatique
• Curieux et motivé
• Un bon relationnel
• Sens du travail en équipe

Compétences :

• Robot Framework
• Selenium
• Testing Environments

Poste à pourvoir en CDI à Sophia Antipolis - 06 

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez-nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.
A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleurs handicapés