CGI

Business Analyst H/F Sophia Antipolis - 06

  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)

Qui sommes-nous ?

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez-nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence ? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.

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Descriptif du poste

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Sophia Antipolis et accompagnez nos clients du secteur du voyage et du transport.

Au sein de la technopole de Sophia Antipolis, CGI est reconnue pour son expertise technique et ses offres dans les domaines de la data, du digital customer et du conseil. Nos équipes évoluent dans un environnement alliant proximité, inclusion, ouverture internationale, et interviennent pour nos clients dans les secteurs du transport, du service, de l’industrie, des télécommunications ou encore de la retraite/prévoyance.

Fonctions et responsabilités :

Vos principales activités:

  • Formaliser la vision globale du besoin
  • Concevoir les solutions fonctionnelles du projet
  • Vérifier que les attentes opérationnelles des métiers sont bien respectées
  • Vérifier la cohérence d’ensemble et transverse des solutions définies
  • Accompagner au changement et déployer les solutions auprès des organisations clientes

Profil recherché

De formation Bac+5 en école d'Ingénieurs ou de commerce, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.

Vous maîtrisez les compétences suivantes :

  • Maîtrise des principales phases d’un projet informatique
  • Vernis IT

Vous êtes ou vous avez :

  • Rigoureux
  • Sens du service
  • Autonome

Compétences :

  • Analyse des besoins

Poste à pourvoir en CDI à Sophia Antipolis - 06 

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

 

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez-nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.
A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleurs handicapés"

 
 

Les avantages de l'entreprise

  • Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
  • Transports : prise en charge à 100%.
  • Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
  • ​Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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