Chef de Projet Infrastructure H/F
- CDI
- Paris - IDF (95)
Qui sommes-nous ?
Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez-nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.
Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence ? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.
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Vous intégrez notre centre d’excellence de prestation de services à Paris spécialisé dans l'infrastructure et le cloud.
Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d’externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l’infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing ou encore le cloud et les ERP.
Compétences techniques : Cloud, infra
Fonctions et responsabilités :
En tant que Chef(fe) de projet infrastructure cloud, vos missions principales sont les suivantes :
- Apporter conseil, assistance et mise en œuvre sur la gestion d’Infrastructures.
- Concevoir, organiser et mettre en œuvre des architectures adaptées aux enjeux et objectifs.
- Intervenir à chaque étape du projet : de l’avant-vente au déploiement des solutions.
- Assurer l’organisation, la coordination et l’animation de l’équipe projet et des comités de pilotage.
- Étudier et comparer les différentes solutions qui sont proposées
- Qualifier les besoins client, cadrer les différents projets qui vous sont confiés (RACI)
- Définir, planifier et réaliser le suivi du plan d’action
- Piloter la mise en œuvre des changements (installations, migrations…)
- Assurer la coordination entre des équipes internes mais aussi avec les équipes de nos clients.
- Être Responsable de l’élaboration des documents projet
- Proposer des axes d'amélioration dans l’organisation du projet/service en termes d'outil ou d’évolution
- Accompagner le client dans la transformation de son infrastructure.
Profil recherché
De formation supérieure Bac+5 option informatique en école d’ingénieurs avec une expérience d'au moins un an dans la gestion de projet, la coordination ou le pilotage d'un service d'infrastructure.
Vous maitrisez les compétences techniques suivantes :
- Cloud, Devops, système, réseau…
- Planification de projet de transformation ou d’évolution des infrastructures IT
- Gestion des risques opérationnels
- Priorisation et suivi des actions techniques
- Reporting d’activité des opérations techniques effectuées
Vous êtes ou vous avez :
- Esprit d'équipe
- Capacités d’écoute et d'analyse
- Capacités rédactionnelles et de reporting
- Dynamisme et rigueur
- Anglais niveau B2
Poste à pourvoir en CDI en Ile de France
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez-nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.
A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleurs handicapés"
Les avantages de l'entreprise
- Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
- Transports : prise en charge à 100%.
- Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
- Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.