SII

Intégrateur DevOps H/F

CDI
Toulouse (31)

Qui sommes-nous ?

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de
notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Descriptif du poste

SII Sud- Ouest recrute un Ingénieur Intégrateur DevOps (F/H) experimenté en intégration continue pour rejoindre nos usines de développement logiciel. Nous intervenons dans divers secteurs d'activités tels que le bancaire, les télécoms, le spatial, l'aéro...

Vous aurez pour principales missions :

concevoir et mettre en place des chaînes CI/CD ;
apporter un support aux développeurs ;
maintenir et faire évoluer nos outillages.

Environnement technique : Jenkins, Artifactory, Sonar, Git, Jira, Groovy, Scripting, Java, Docker, Ansible, XLD, XLR...

Profil recherché

Expérience en développement logiciel (Java, Python, C#, PHP) ;
DevOps : mise en place de chaînes CI/CD ;
Autonome.

Poste à pourvoir en CDI à Toulouse - 31

Pour la 6ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. En 2023 nous avons été reconnus 3ième entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Notre nouvel accord télétravail permet de l'appliquer jusqu'à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.