Bien reçu
Sopra Steria
Business Analyst - Energy & Retail H/F
- CDI
- Toulouse (31)
Qui sommes-nous ?
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.
The world is how we shape it
La division « Banque » s’est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.
Nos équipes interviennent en proximité de nos clients afin de promouvoir l'agilité sur des projets de développement d'application stratégique.
C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !
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Vous évoluez dans une équipe projet, encadré(e) par un chef de projet et accompagné(e) par un mentor qui vous oriente dans votre progression.
En intégrant nos équipes, vous avez la possibilité d'évoluer dans un contexte dynamique et humain, au sein d'une structure offrant des perspectives de carrière dans différents domaines d'activités dans le cadre d'activité numérique responsable.
Votre rôle et vos missions :
Dans le cadre de votre mission, vous êtes principalement en charge de tout ou partie des activités suivantes :
En intégrant nos équipes, vous avez la possibilité d'évoluer dans un contexte dynamique et humain, au sein d'une structure offrant des perspectives de carrière dans différents domaines d'activités dans le cadre d'activité numérique responsable.
Votre rôle et vos missions :
Dans le cadre de votre mission, vous êtes principalement en charge de tout ou partie des activités suivantes :
- Analyse des besoins métiers
- Animation de groupes de travail
- Participation aux études de faisabilité
- Réalisation de la conception fonctionnelle
- Définition de la stratégie de recette
- Prise en charge d'une partie des phases de tests de recette
Mais aussi :
- Mise en oeuvre de démarches "agiles" avec les interlocuteurs clients et l'équipe Sopra Steria
- Participation aux différentes cérémonies du cycle agile du projet sur lesquels vous êtes impliqué(e)
- Alimentation et priorisation du backlog de l'équipe
- Suivi de la mise en oeuvre des fonctionnalités métier
- Optimisation de la valeur produite par l'équipe de développement
Profil recherché
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou Master 2 Informatique, pu équivalent, vous possédez des compétences fonctionnelles et vous maîtrisez les contextes agiles.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), créatif(ve) et vous avez une bonne capacité d'analyse et de prise de recul.
Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédigez dans un français soigné.
Une connaissance du domaine de l'énergie est un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), créatif(ve) et vous avez une bonne capacité d'analyse et de prise de recul.
Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédigez dans un français soigné.
Une connaissance du domaine de l'énergie est un plus.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Informations complémentaires
" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "
Les avantages de l'entreprise
- Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
- Parentalité : jours de congés, places en crèche...
- Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.