CGI

Ingénieur DevOps H/F

CDI
Lille (59)

Qui sommes-nous ?

Description du poste :

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris (ou toute autre agence de CGI en France). Vous intégrez la Direction Administration des Ventes qui intervient sur un périmètre international (Suisse, Luxembourg, UK, Maroc, etc.).

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Descriptif du poste

Vous aimez être à la croisée des chemins entre le développement, l’infrastructure et la production ? La haute disponibilité, l’automatisation et la CI/CD n’ont plus de secrets pour vous ?

CGI Lille est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) DevOps (F/H) dans le cadre de la transformation numérique de nos clients pour construire les environnements, déployer, intégrer, supporter et tenir à jour les applications.

Nous rejoindre, c’est intégrer notre communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.

Environnement technique : DevOps, CI/CD, Docker, Kubernetes, Python, Shell, Datadog,

Fonctions et responsabilités :

Au sein d'une équipe projet, vous bénéficierez de l’encadrement d’un leader technique et vos principales missions seront les suivantes :

Automatisation des Déploiements :

Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines d'intégration continue/déploiement continu (CI/CD) pour assurer des déploiements fiables et efficaces.

Gestion de l'Infrastructure :

Collaborer avec les équipes de développement et ops pour concevoir et maintenir une infrastructure robuste, scalable et hautement disponible.

Sécurité et Conformité :

Intégrer les principes de sécurité dès la conception et mettre en œuvre des bonnes pratiques de sécurité.
Veiller à la conformité avec les normes de sécurité et les politiques internes.

Surveillance et Gestion des Performances :

Mettre en place des solutions de surveillance pour assurer la disponibilité et les performances des systèmes.
Identifier et résoudre les problèmes de performance, de scalabilité et de disponibilité.

Collaboration avec les Équipes de Développement :

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour comprendre leurs besoins et fournir un support efficace.

Automatisation et Scripting :

Développer des scripts et des outils automatisés pour simplifier les tâches répétitives et accélérer les processus.

Gestion des Versions :

Mettre en place et maintenir des systèmes de gestion des versions pour le contrôle du code source.

Formation et Documentation :

Fournir une documentation complète et des formations lorsque nécessaire, afin de favoriser la compréhension et l'utilisation des solutions DevOps.

Profil recherché

De formation Bac+5, vous justifiez d’une d’expérience réussie chez un client final ou une ESN comme Ingénieur ou expert DevOps.

Vous maîtrisez les compétences suivantes :

Maîtrise des outils de CI/CD
Compréhension approfondie des principes de sécurité et des bonnes pratiques.
Expérience avec les conteneurs et les orchestrateurs (Docker, Kubernetes).
Connaissance des langages de scripting (Python, Shell).
Familiarité avec les systèmes de surveillance (Datadog) et les outils de gestion des logs.
Excellentes compétences de communication et aptitude à travailler en équipe

Vous êtes :

Passionné d’informatique
Curieux et motivé

Vous avez :

Un bon relationnel
Sens du travail en équipe

Compétences :

DevOps
Kubernetes
Python

Poste à pourvoir en CDI à Lille - 59

Informations complémentaires

"A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleurs handicapés"

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.