CGI

Développeur Angular/Java Confirmé H/F

CDI
Lille (59)

Qui sommes-nous ?

Description du poste :

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris (ou toute autre agence de CGI en France). Vous intégrez la Direction Administration des Ventes qui intervient sur un périmètre international (Suisse, Luxembourg, UK, Maroc, etc.).

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Descriptif du poste

Développement Front-end, Back-end, Fullstack... Ça vous parle?

Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Lille et accompagner les plus grands acteurs du Retail et Finance , cette annonce est susceptible de vous intéresser.

Stack technique : Angular, Java

Fonctions et responsabilités :

Vous rejoignez une équipe en mode agile et participez à un ou plusieurs projets pour nos clients. Vous bénéficiez de l’encadrement du lead technique et avez comme principales missions de :

Elaborer les spécifications détaillées et techniques
Estimer vos charges et votre reste à faire
Développer les composants répondant aux normes et standards des technologies utilisées (clean code, convention de nomage, architecture définie...)
Réaliser les tests unitaires et/ou d’intégration
Participer activement aux daily et rituels du projet
Assurer la documentation et la capitalisation

Profil recherché

De formation Bac+3 à Bac+5 (Formation Universitaire, Ecoles d’ingénieurs, ou équivalent), vous justifiez de minimum 2 ans d’expérience en conception et développement d’applications web et logiciel.

Vous maîtrisez les compétences suivantes :

- Angular

- Java

- HTML

- CSS

- API Rest

Vous êtes ou vous avez:

- Sens du service

- Esprit d’équipe

- Curieux

Compétences :

Angular
Java

Poste à pourvoir en CDI à Lille - 59

Informations complémentaires

"A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleurs handicapés"

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.