EXPLEO

Talent Acquisition Specialist H/F

CDI
Nantes (44)

Qui sommes-nous ?

Notre activité :

Expleo propose une offre unique de services intégrés d'ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Dans un contexte d'accélération technologique sans précédent, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui innovent. Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. Nos 13 500 collaborateurs interviennent dans plus de 30 pays et nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 903 millions d'euros en 2020.

Expleo propose une offre unique de services intégrés d'ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Dans un contexte d'accélération technologique sans précédent, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui innovent. Nous les aidons à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation

Descriptif du poste

Expleo propose une offre unique de services intégrés d'ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Dans un contexte d'accélération technologique sans précédent, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui innovent. Nous les aidons à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes.

Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Mission

Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre carrière ?

Nous vous offrons ici la possibilité de rejoindre une équipe en pleine croissance et dédiée au recrutement de profils techniques dans des secteurs industriels de pointe (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire…).

Notre mission est reconnue comme essentielle, car nous contribuons activement au développement d’Expleo Group via le recrutement de nos futurs collaborateurs.

Au sein de notre équipe Recrutement, vous intervenez en toute autonomie sur un périmètre dédié. Vous êtes le garant du bon déroulement de l’ensemble du processus de recrutement, depuis le sourcing des candidats jusqu’au suivi de leur intégration.

Au quotidien, vous êtes le support reconnu des opérationnels dans l’atteinte des objectifs de croissance des équipes et participez activement à la qualité de l’expérience candidat.

Vos missions principales sont :

• Définition du profil avec les opérationnels,

• Rédaction et diffusion des offres en ligne,

• Sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux (Linkedin recruiter…),

• Pré-qualification téléphonique des candidats,

• Réalisation des entretiens physiques, évaluation RH appuyée par la rédaction d'un

compte-rendu,

• Proposition d'embauche (choix du type de contrat, négociation de la rémunération),

• Suivi de la Signature du contrat de travail,

De plus, vous participez activement aux réunions d'activité, ainsi qu'aux actions de communication externe (Relations Ecoles, salons, forums…).

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources humaines (minimum Bac+3), vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans dans le recrutement sur des profils techniques en Manufacturing Engineering (méthodes, amélioration continue, indutrialisation etc.).

Vous aspirez à capitaliser à la fois sur votre esprit de synthèse, votre capacité d’analyse, votre réactivité et vos aptitudes à communiquer. De nature persévérante et curieuse, vous avez le goût du challenge.

Afin d’accomplir au mieux vos missions, vous serez formé(e) au quotidien par nos leaders aux meilleures techniques de recrutement et vous serez accompagné(e) par nos Managers sur nos métiers.

Le but : recruter les meilleurs profils du marché en détectant leur potentiel et en les convaincant d’écrire leur carrière chez Expleo Group.

Rejoindre Expleo Group c’est l’opportunité un groupe leader dans l’ingénierie industrielle, qui vous donnera les moyens d’accomplir vos missions dans un environnement dynamique et de donner une nouvelle dimension à votre carrière en développant vos compétences de recruteur(se).

Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Rencontrons-nous !

#LI-JL4

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est demandée.

Poste à pourvoir en CDI à Nantes - 44