Sopra Steria

Chef de Projet SI H/F

CDI
Nantes (44)

Qui sommes-nous ?

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.
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Descriptif du poste

Votre futur environnement de travail :

Vous intégrez la DSI du Groupe Sopra Steria qui gère un portfolio de plus de 130 applications permettant de servir les enjeux et la stratégie de l'entreprise.

En tant que Project Manager, vous prenez en charge des projets innovants dans un contexte international et vous êtes un(e) acteur(trice) de la transformation digitale de notre Système d'information.

Votre rôle et vos missions :

Votre mission consiste à conduire de façon autonome les différentes phases d'un projet :
- Challenger les besoins et les fonctionnalités attendues par les Clients internes du groupe ou leur proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles
- Concevoir les solutions en respectant les principes d'architecture d'entreprise du Système d'information
- Organiser, estimer, planifier et suivre l'implémentation des solutions proposées
- Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la sobriété énergétique des produits livrés
- Collaborer activement avec les équipes en charge du déploiement et de la formation accompagnant les mises en service
- Assurer le reporting des avancements et des risques auprès de votre hiérarchie

Pour cela, vous :
- Rejoignez une équipe pluridisciplinaire constituée d'ingénieurs IT, de consultants en déploiement et formation
- Travaillez avec nos équipes de développement en Inde et en Espagne
- Participer activement aux réunions avec les représentants des directions fonctionnelles et opérationnelles en interne mais aussi les éditeurs et prestataires externes
- Mettez en oeuvre des composants technologiques variés : applications Cloud/SaaS, développement spécifiques .Net, API, RPA, ETL, PowerBI
- Travaillez en méthode Agile et produisez dans un environnement DevOps (outil AzureDevops)

Ce que nous vous offrons :

- Être au coeur de la transformation et la modernisation du SI d'un Groupe de près de 50 000 personnes
- Intégrer une équipe dynamique, en forte proximité avec les autres équipes de la DSI et les directions fonctionnelles et opérationnelles du Groupe
- Relever des défis motivants au sein d'un environnement technologique riche et varié

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur ou universitaire en informatique. Vous avez au moins 3 ans d'expériences en tant que Project Manager.

Vous êtes capable d'accompagner et d'influencer nos clients internes dans la transformation du SI. Des compétences dans les domaines RH, Finance ou Achat sont un plus.

Votre culture informatique vous permet de proposer les solutions en adéquation avec les exigences de nos clients internes.
Un bon niveau d'anglais (oral comme écrit) est requis.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir en CDI à Nantes - 44

Informations complémentaires

« A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap »

Les avantages de l'entreprise

Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
Parentalité : jours de congés, places en crèche...
Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.