Bien reçu
Capgemini Engineering
Responsable des Affaires Sociales H/F
- CDI
- Issy-les-Moulineaux, 92130 (92)
Qui sommes-nous ?
Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie et la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée à l’ensemble des capacités du Groupe, Capgemini Engineering aide ses clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.Capgemini Engineering compte 65 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, et opère dans des secteurs industriels variés tels que l’aéronautique, la défense, l’automobile, le ferroviaire, l’énergie etc. Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 360 000 personnes dans plus de 50 pays. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 22 milliards d'euros en 2022.
Descriptif du poste
Dans un contexte de transformation de l’entreprise, nous recrutons un(e) Responsable des Affaires Sociales au sein de la Direction des Affaires Sociales à Issy-les-Moulineaux. En occupant ce poste, vous :
- Réalisez toute demande d’étude juridique ou la rédaction de tout document ayant trait au droit social (relations individuelles et collectives, protection sociale)
- Gérez des projets RH transverses complexes nécessitant l’accomplissement de formalités devant les institutions représentatives du personnel
- Préparez et participez à des négociations collectives ainsi que la rédaction des accords collectifs d’entreprise ou de groupe
- Apportez un support à la communauté RH et aux opérationnels sur les questions relatives au droit social
- Instruisez des dossiers de contentieux.
- Réalisez une veille juridique.
Profil recherché
De formation supérieure (bac+5) en Droit Social/Relations Sociales, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la fonction de responsable / chargé des affaires sociales (relations individuelles et collectives).Vous maîtrisez différentes techniques de négociation, vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des institutions représentatives du personnel. Vous détenez un niveau d’anglais opérationnel et avez à cœur de trouver des solutions adaptées aux besoins opérationnels.
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.